电催，即电话催收，是金融、消费信贷等领域的一个重要岗位。其工资待遇因公司性质、地域、个人绩效及经验等因素差异较大，但整体结构通常为“底薪+提成”的模式。
一、 电催工资待遇构成
1. 基本底薪：通常在所在城市的最低工资标准至上浮一定范围，一线城市如上海、深圳等地，底薪范围约在4000-6000元/月；二三线城市则可能在3000-4500元/月。这部分收入相对固定。
2. 绩效提成：这是电催员收入的主要变量和核心部分。提成通常与催回金额直接挂钩，提成比例根据账户的难易程度（如逾期时间长短）浮动，一般在催回金额的2%-10%甚至更高。业绩出色的电催员，月提成收入可以远超底薪。
3. 奖金与福利：包括全勤奖、团队奖金、超额完成奖等。部分正规公司会缴纳五险一金，提供通话补贴、餐补等福利。
综合来看，一个初入行的电催员，月总收入可能在5000-8000元；拥有一定经验和资源的熟手，月入过万较为常见；顶尖的催收高手或团队管理者，收入可能更高。但需要注意，这是一份高压、高挑战性的工作，收入与承受的压力和付出的努力直接相关。
二、 如何查询电催收入与公司评价——以“看准网”为例
“看准网”是一个提供公司信息、薪资待遇和员工评价的职场社区平台，是查询电催行业收入情况的有效工具之一。
- 薪资查询：在网站或APP搜索框内输入目标公司名称（如“某某消费金融”、“某某银行信用卡中心”或“某某金融服务公司”）加上“催收”等关键词。在公司的专属页面，通常设有“工资”板块，可以看到由在职或离职员工匿名分享的岗位薪资范围、薪资结构和具体数额，数据有一定参考价值。
- 公司评价：在同一个公司页面下，查看“点评”板块。在这里，可以了解到员工对该公司电催岗位的工作强度、管理文化、培训体系、压力感受等方面的真实描述，有助于全面评估该岗位的利弊。
- 面试经验：该板块还可能提供电催岗位的面试问题、流程等信息，为求职做准备。
使用建议：参考“看准网”的数据时，请注意信息的时效性和样本量，多方对比，结合其他招聘网站（如智联招聘、BOSS直聘）上同类岗位的薪资范围，能获得更客观的认识。
三、 关于“商务咨询”的关联提示
在搜索或接触电催岗位时，有时招聘方会以“商务咨询”、“金融客服”、“贷后管理”等名义进行招聘。这需要求职者仔细甄别：
- 可能的情况：一些正规的金融机构或大型外包公司为优化岗位名称，会使用这些称谓。
- 需警惕的情况：部分不太规范的公司可能以此名称规避“催收”带来的直接负面印象。在面试时，务必问清具体工作内容、考核指标（是否以催回金额为核心）、薪资结构（底薪和提成如何计算）以及合同签订主体，保护自身合法权益。
****：电催行业的待遇上限较高，但波动大，高度依赖个人能力和绩效。在求职前，善用“看准网”等平台进行收入查询和背景调查，明确岗位实质，是做出明智职业选择的重要一步。
